为了更好地服务全区高层次人才，在工作、学习、生活等方面提供优质服务和便利条件，激励高层次人才为“副中心”建设施展才智、贡献力量，贯彻落实《通州区加强高层次人才队伍建设五年行动计划》（京通发〔2016〕13号）文件精神，通州区人力社保局积极推进高层次人才“一卡通”工作。

高层次人才“一卡通”服务对象是符合《通州区高层次人才认定标准》的高层次人才，这项工作是创新通州区高层次人才服务形式的重要举措，是健全完善高层次人才公共服务链条的有效手段，是优化区域人才发展环境的有力抓手。

近日，区人力社保局人才服务科对接区潞河医院干部保健科，针对全区高层次人才服务工作，在服务对象、服务项目等方面进行深入沟通和讨论。下一步，区人力社保局将制定《关于推进通州区高层次人才“一卡通”服务工作（试点）的实施方案》，加快步伐，组织开展通州区高层次人才“一卡通”的先行试点工作。