为进一步营造良好的营商环境，构建“高精尖”产业结构，充分发挥人才在城市副中心建设中的推动作用，实现人才引领，高端发展，产业汇聚。近日，通州区人才引进工作座谈会在人力社保局顺利召开，杨连元局长与区卫计委、区投促局、区经信委等11家单位主管人才工作的相关领导进行了座谈。

会议开始，调配科王秀文科长详细地介绍了现行的人才引进政策，包括岗位需求申报、人才引进测评、绿色通道等，全方位地打通了高端紧缺人才的引进渠道。与会领导畅所欲言，纷纷结合工作实际提出了人才引进需求，未来产业的发展方向是信息技术、人工智能、医药健康等高科技、高增长的前沿领域，重点引进专业型人才、研究型人才、专家型人才、国际型人才。杨局长强调，通过本次座谈会，要像解剖麻雀一样深度剖析各个行业领域的人才需求及急需解决的问题，对接项目加大引才聚才力度，要与各行业、各领域的重点企业进行座谈。

下一步，区人社局将与区投促局、园区管委、发改委等多个部门联动，组织重点企业进行人才引进工作座谈会，深入挖掘企业的人才引进需求。同时对接人才服务机构，就人才引进、培养、建设进行调研分析。通州区主动谋划、提前筹备，不断加强引才、聚才的主场优势，大力发挥人才导向作用，助力城市副中心建设。