通州区人力社保局在北京市鉴定管理中心的大力支持与精心协调下，积极对接机械工业职业技能鉴定指导中心，助力区域企业高技能专业人才培养。近期，通州区人力社保局邀请市鉴定管理中心、北汽动力总成公司、北理工大学继续教育学院的相关领导进行座谈，洽谈关于汽车装调工培训鉴定事宜。
据了解，为深入落实通州区高技能人才千人培训计划，不断加快通州区技能人才队伍建设，为企业培养优质高技能人才，通州区人力社保局联合区总工会，委托北理工大学继续教育学院，拟为北汽动力总成公司量身打造高级汽车装调工专项培训班。此次培训班得到了市鉴定管理中心的大力支持，整合全市资源，为通州区邀请到国家权威机构——机械工业职业技能鉴定指导中心参与鉴定工作。
会上，大家围绕培训项目展开了深入的交谈，确定了培训对象、培训内容及形式。此次培训将面对北汽动力总成公司已具有汽车装调工、发动机装调工中级工职业资格等级证书的50名在职职工，结合当前国际国内汽车修理领域新技术、新理念，采用理论知识辅导、技能实操实训、理论与汽车装调实际研究相结合的方式，并安排专题专家讲座、汽车装调技术技能交流等。北汽动力总成公司对此次培训抱有很大的期望，感谢政府牵头为企业发展提供大力支持，不仅能促进公司产业发展，还能促进职工个人成长，并提出希望以此为契机，建立长效合作机制，今后多方密切配合，
最后，机械工业职业技能鉴定指导中心的史主任详细介绍了目前汽车装调工的现状，并提到，针对汽车装调工制定的新标准将于明年出台，此次培训班的整个培训过程应严格按照标准执行，不要流于形式，要注重工人理论素养的提升，依靠扎实的理论基础实现技术上的创新，企业要努力塑造知识型、复合型、技能型人才。
据悉，今后机械行业中国家职业资格证书发放时，将同时配发职业等级证书。